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02 2011-04連鎖企業(yè)聘企劃經(jīng)理
連鎖企業(yè)聘企劃經(jīng)理 崗位描述： 企業(yè)形象策劃方案制定、報批與實施的組織安排。 1 、對企業(yè)形象策劃方案按公司要求及時高效完成負(fù)責(zé)； 2 、對所屬方案按計劃實施負(fù)責(zé)； 3 、對設(shè)計員、文案員的專業(yè)知識技能和綜合素質(zhì)負(fù)責(zé)； 4......
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30 2011-03北京 某連鎖餐飲 公關(guān)經(jīng)理
北京 某連鎖餐飲 公關(guān)經(jīng)理 發(fā)布時間： 2011-3-30 有效期限： 20 天 工作任務(wù) ： 1. 指導(dǎo)各店建立內(nèi)部重要顧客檔案，培養(yǎng)忠誠顧客群； 2. 指導(dǎo)各店完善客戶資料系統(tǒng)，試細(xì)分現(xiàn)有內(nèi)部市場，分析子市場貢獻(xiàn)差額率，為有效銷售及......
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29 2011-03北京 某連鎖餐飲 采購總監(jiān)
北京 某連鎖餐飲 采購總監(jiān) 發(fā)布時間： 2011-3-29 有效期限： 20 天 崗位任務(wù)： 1. 建立健全采購活動的各項規(guī)章制度和操作標(biāo)準(zhǔn)； 2. 負(fù)責(zé)公司采購部制度和操作標(biāo)準(zhǔn)的宣貫與落實； 3. 參與、協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司采購活動的年......
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29 2011-03北京 某連鎖餐飲 出品總監(jiān)
北京 某連鎖餐飲 出品總監(jiān) 發(fā)布時間： 2011-3-29 有效期限： 30 天 崗位說明： 1. 制定出品部長、短期工作計劃，主持建立和完善出品部的各項規(guī)章制度及工作程序與標(biāo)準(zhǔn)，并指揮實施； 2. 與各店密切聯(lián)系，及時了解客人對菜品的......
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29 2011-03北京 某連鎖餐飲公司 工程經(jīng)理
北京 某連鎖餐飲公司 工程經(jīng)理 發(fā)布時間： 2011-3-29 有效期限： 20 天 崗位職責(zé)： 1. 按標(biāo)準(zhǔn)和實際工作的需要，主要負(fù)責(zé)工程項目和其它外包裝修任務(wù)，對合同進(jìn)行技術(shù)初審、填報申購單，實施跟蹤管理； 2. 分析工程項目報價單......
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27 2011-03北京 某連鎖集團(tuán) 營銷總監(jiān)
北京 某連鎖集團(tuán) 營銷總監(jiān) 發(fā)布： 2011-3-27 有效期： 30 天 崗位描述： 1 、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)； 2 、負(fù)責(zé)參與擬定各項營銷計劃； 3 、參與各項營銷計劃的實施與追蹤； 4 、處理公司內(nèi)部及外部對營銷......
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26 2011-03內(nèi)蒙 某連鎖餐飲 資金分析主管
內(nèi)蒙 某連鎖餐飲 資金分析主管 發(fā)布： 2011-3-26 有效期： 30 天 崗位描述： 1 、組織實施公司日常資金預(yù)測工作，編制各種預(yù)測報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持； 2 、分析公司資金的使用效益并按期寫出分析報告，對 KPI 達(dá)成......
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25 2011-03北京 某連鎖火鍋 運營總監(jiān)
北京 某連鎖火鍋 運營總監(jiān) 發(fā)布： 2011-3-25 有效期： 15 天 崗位描述： 1 、 依照公司連鎖店運營管理政策及實施辦法，指導(dǎo)連鎖店開展運營管理、市場開發(fā)、新產(chǎn)品開發(fā)和營銷等工作，為解決連鎖店經(jīng)營管理工作的問題提供支持、......
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12 2011-03某川菜連鎖招聘總經(jīng)理
某川菜連鎖招聘總經(jīng)理 我要應(yīng)聘 職位要求： 30-40歲，男性，大專以上學(xué)歷； 同等崗位八年以上工作經(jīng)歷； 有高度責(zé)任感及敬業(yè)精神。 待遇: 年薪24萬 工作地點:北京朝陽區(qū) 聯(lián)系人：厲小姐 電 話：010－81629259 電 郵 ： pingzi......
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02 2011-03燕鮑翅連鎖酒樓駐店總經(jīng)理
燕鮑翅連鎖酒樓駐店總經(jīng)理 崗位描述： 1 、執(zhí)行管理公司對加盟店總體戰(zhàn)略，完成管理公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)； 2 、領(lǐng)導(dǎo)加盟店各部門建立健全良好的溝通渠道； 3 、負(fù)責(zé)所在加盟店的管理，建設(shè)高效的組織團(tuán)隊； 4 、負(fù)責(zé)餐飲服......
