電話：010-63394665
郵箱：jchblt@163.com
網(wǎng)址：saudihelpdesk.com獵頭職位
-
29 2011-04北京 某連鎖餐飲 加盟總監(jiān)
北京 某連鎖餐飲 加盟總監(jiān) 發(fā)布時間： 2011-4-29 有效期限： 30 天 崗位職責(zé)： 1 、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標(biāo)分解； 2 、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局； 3 、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告，具有創(chuàng)新營銷思......
-
28 2011-04北京 某咖啡連鎖 財務(wù)經(jīng)理
北京 某咖啡連鎖 財務(wù)經(jīng)理 發(fā)布時間： 2011-4-28 有效期限： 15 天 崗位描述： 1 、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)工作； 2 、從戰(zhàn)略角度考慮企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃對財務(wù)工作的需求，做好財務(wù)年度預(yù)算工作； 3 、不斷提升、完......
-
28 2011-04北京 某餐飲集團 績效經(jīng)理
北京 某餐飲集團 績效經(jīng)理 發(fā)布時間： 2011-4-28 有效期限： 30 天 崗位職責(zé)： 1 、制定集團（ 4000 名員工）績效考核方案； 2 、月、季、年績效考核數(shù)據(jù)收集、分析、報表； 3 、調(diào)研其它同行業(yè)薪酬、績效情況，為集團提出合......
-
24 2011-04天津 某連鎖餐飲 前廳經(jīng)理
天津 某連鎖餐飲 前廳經(jīng)理 發(fā)布時間： 2011-4-24 有效期限： 10 天 崗位描述： 1 、負(fù)責(zé)前廳服務(wù)流程規(guī)范、員工形象提升與再塑，并通過培訓(xùn)落實下去； 2 、負(fù)責(zé)補充與完善前廳的各項規(guī)章制度及工作程序、標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)實施； 3......
-
19 2011-04某日系餐廳聘廚師長
某日系餐廳聘廚師長 我要應(yīng)聘 崗位描述： 協(xié)助投資人籌備餐廳各項事宜及營業(yè)后的廚房管理。 崗位要求： 1 、熟練壽司、鐵板等做法； 2 、 5 年以上餐飲經(jīng)歷， 2 年以上同崗經(jīng)驗。 工作地點：北京 年 薪： 4.5 － 8 萬 聯(lián)系人......
-
16 2011-04北京 某連鎖餐飲 營銷總監(jiān)
北京 某連鎖餐飲 營銷總監(jiān) 發(fā)布時間： 2011-4-16 有效期限： 6 天 崗位職責(zé)： 1 、全面負(fù)責(zé)公司門店的營銷策劃、執(zhí)行工作； 2 、針對個別門店的需求作出個性的營銷方案和亮點； 3 、監(jiān)督營銷方案的流程環(huán)節(jié)，確保方案落地； 4......
-
14 2011-04天津 某連鎖餐飲 人力資源經(jīng)理
天津 某連鎖餐飲 人力資源經(jīng)理 發(fā)布時間： 2011-4-14 有效期限： 20 天 崗位描述： 1 、負(fù)責(zé)公司及各分店的人力資源運作，制定公司及各分店的新型組織結(jié)構(gòu)框架； 2 、負(fù)責(zé)公司的人資發(fā)展規(guī)劃建議決策；對中級管理層以上人員的......
-
10 2011-04北京 某連鎖餐飲 區(qū)域經(jīng)理
北京 某連鎖餐飲 區(qū)域經(jīng)理 發(fā)布時間： 2011-4-10 有效期限： 30 天 崗位描述： 1. 建立科學(xué)系統(tǒng)的營運管理制度，以建立可復(fù)制的運營管控體系； 2. 建立科學(xué)有效的培訓(xùn)體系，為落實各項規(guī)范的執(zhí)行打下堅實基礎(chǔ)； 3. 參與總部各......
-
08 2011-04北京 某餐飲集團 分店人事經(jīng)理
北京 某餐飲集團 分店人事經(jīng)理 發(fā)布時間： 2011-4-8 有效期限： 20 天 崗位職責(zé)： 1. 完成集團人力資源部所下發(fā)的各項人事工作； 2. 嚴(yán)格遵守人事行政辦公制度； 3. 負(fù)責(zé)店內(nèi)人力資源規(guī)劃的實施與督促； 4. 負(fù)責(zé)店內(nèi)主管級以......
-
05 2011-04北京 某連鎖集團 招聘總監(jiān)
北京 某連鎖集團 招聘總監(jiān) 發(fā)布時間： 2011-4-5 有效期限： 30 天 崗位要求： 1 、負(fù)責(zé)集團招聘工作，及時為企業(yè)輸送合格的人才； 2 、有豐富的餐飲招聘資源或渠道者優(yōu)先； 3 、�？埔陨蠈W(xué)歷，能適應(yīng)經(jīng)常出差； 4 、抗壓能力......
