北京  某餐飲 總經(jīng)理助理  

職位內(nèi)容：

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與落實(shí)。

2、起草所管轄工作范圍、月工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)督促落實(shí)。

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃制定與組織落實(shí)。

4、負(fù)責(zé)按公司人事制度規(guī)定完成人員規(guī)劃、薪酬設(shè)計(jì)、招聘、培訓(xùn)與各項(xiàng)考核，并根據(jù)公司發(fā)展不斷調(diào)整績(jī)效考核方案。

5、負(fù)責(zé)組織修訂《員工手冊(cè)》。（每半年或一年一次）

6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的組織與安排，并負(fù)責(zé)審核會(huì)議紀(jì)要。

7、負(fù)責(zé)公司管理機(jī)制的不斷完善和提高。

8、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

崗位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有三年以上大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)與組織能力。

3、文筆流暢，具有大型會(huì)議材料組織能力。

4、具備相當(dāng)?shù)难葜v水平，能進(jìn)行基礎(chǔ)的管理培訓(xùn)。

5、具有扎實(shí)的人力資源管理基礎(chǔ)，從事過(guò)企業(yè)人力資源管理崗位優(yōu)先。

6、男，30~40歲之間，能承受工作壓力。

7、關(guān)注細(xì)節(jié)，執(zhí)行力強(qiáng)。

年薪：8－12萬(wàn)/RMB

項(xiàng)目聯(lián)系：曹小姐