｜崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定開發(fā)預(yù)算，組織實(shí)施品牌項目拓展的計劃，以確保實(shí)現(xiàn)開發(fā)目標(biāo) ；

2、進(jìn)行開發(fā)相關(guān)文件擬定、合同談判和內(nèi)部流程跟進(jìn)，及時優(yōu)化開發(fā)流程，提高開發(fā)質(zhì)量 ；

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各階段任務(wù)，分解開發(fā)計劃、控制選址節(jié)奏，制定項目推進(jìn)方案和策略并指導(dǎo)完成；

4、根據(jù)公司確定的各品牌門店布局計劃，對門店實(shí)施資產(chǎn)管理，如新開、關(guān)閉、增降租、擴(kuò)減租、續(xù)租等資產(chǎn)問題；

5、收集市場動態(tài)信息包括租金、物業(yè)服務(wù)內(nèi)容價格和競爭對手情況，對開發(fā)市場進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃；

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)等信息；

7、維護(hù)和保持與區(qū)域內(nèi)各開發(fā)商、相關(guān)的政府機(jī)構(gòu)關(guān)系，并就理想店址展開溝通以取得選址機(jī)會；

8、負(fù)責(zé)公司開發(fā)人員的培訓(xùn)和督導(dǎo)，提升團(tuán)隊專業(yè)技能知識，打造高效能團(tuán)隊。

｜任職資格：

1、男女不限，40歲以下，本科以上學(xué)歷；

2、有大中型連鎖品牌（餐飲、快銷）至少五年開發(fā)經(jīng)驗，開發(fā)總監(jiān)經(jīng)驗三年以上；

3、擅長調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，能獨(dú)立撰寫調(diào)研報告及開發(fā)報告 ；

4、備信息處理、文案寫作、協(xié)調(diào)溝通、談判能力，善于預(yù)防和處理突發(fā)事件；

5、具敬業(yè)精神，身體健康，備良好的職業(yè)操守；

6、有較豐富的業(yè)內(nèi)資源 。

｜年薪：30W（內(nèi)含部分績效）

｜工作地：北京